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各鎮(zhèn)人民政府，豐溪林場，縣有關(guān)單位：  
 
 
 
   
　　根據(jù)《廣東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣東省進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)實施方案的通知》（粵衛(wèi)函〔2015〕442號）和《梅州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)梅州市進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)實施方案的通知》（梅市府辦函〔2016〕75號）要求，為進一步加強我縣鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)，建立完善鄉(xiāng)村醫(yī)生準(zhǔn)入、退出、管理考核和待遇保障機制，切實筑牢農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)根基，保障廣大農(nóng)村居民基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的公平性、可及性和便利性，推動農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的新發(fā)展，結(jié)合我縣實際，制定本實施方案。
　　一、明確鄉(xiāng)村醫(yī)生職責(zé)
　　鄉(xiāng)村醫(yī)生（包括在村衛(wèi)生站執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師和持鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)生，下同）主要負責(zé)向農(nóng)村居民提供基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)。
　　二、合理規(guī)劃、設(shè)置村衛(wèi)生站和配置鄉(xiāng)村醫(yī)生
　　村衛(wèi)生站設(shè)置原則上1個行政村設(shè)置1間村衛(wèi)生站（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所在地原則上不設(shè)村衛(wèi)生站）。人口少于1500人和服務(wù)半徑距離在3公里以內(nèi)的行政村，可以與相鄰行政村聯(lián)合設(shè)置村衛(wèi)生站。
　　鄉(xiāng)村醫(yī)生配置原則上按照每千服務(wù)人口不少于1名的標(biāo)準(zhǔn)配備鄉(xiāng)村醫(yī)生，每個村衛(wèi)生站至少應(yīng)有1名鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)。服務(wù)人口在1500人口以下的衛(wèi)生站，按1名鄉(xiāng)村衛(wèi)生從業(yè)人員配備；服務(wù)人口在1500-3000人口的村衛(wèi)生站，按2名鄉(xiāng)村衛(wèi)生從業(yè)人員配備；服務(wù)人口在3000人口以上的村衛(wèi)生站，按3名鄉(xiāng)村衛(wèi)生從業(yè)人員配備。
　　（一）按常住人口核定行政村的村衛(wèi)生站和鄉(xiāng)村醫(yī)生設(shè)置數(shù)，確保總量平衡。
　　（二）村委會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按村衛(wèi)生站和鄉(xiāng)村醫(yī)生設(shè)置數(shù)遴選鄉(xiāng)村醫(yī)生。原則上優(yōu)先聘用目前在崗、具備資格、醫(yī)德醫(yī)技得到群眾認可的鄉(xiāng)村醫(yī)生，履行公示程序后報縣衛(wèi)計局備案。對連續(xù)2年考核不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，不予繼續(xù)聘用。
　　（三）超出行政村設(shè)置數(shù)，未被聘用的鄉(xiāng)村醫(yī)生，可到空白村應(yīng)聘上崗執(zhí)業(yè)。
　　（四）未與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂勞動合同的鄉(xiāng)村醫(yī)生，不享受省財政村醫(yī)補貼2萬元。
　　三、規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)
　　在村衛(wèi)生站執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生，必須持有鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書或具備執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師、鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。新進入村衛(wèi)生站從事預(yù)防、保健和醫(yī)療服務(wù)的人員，應(yīng)當(dāng)具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。
　　四、加強鄉(xiāng)村醫(yī)生考核管理
　　按照《關(guān)于印發(fā)廣東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生站績效考核實施意見的通知》（粵衛(wèi)〔2011〕124號）等的有關(guān)規(guī)定，將基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生服務(wù)數(shù)量、質(zhì)量和群眾滿意度作為考核評價的主要依據(jù)，切實加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍執(zhí)業(yè)管理。
　　五、提高空白村衛(wèi)生站鄉(xiāng)村醫(yī)生補貼
　　連續(xù)1年無鄉(xiāng)村醫(yī)生的行政村認定為空白村。因服務(wù)人口少，造成無鄉(xiāng)村醫(yī)生的空白村，適當(dāng)提高空白村衛(wèi)生站鄉(xiāng)村醫(yī)生的補助，解決偏遠農(nóng)村群眾看病難的問題。
　　空白村衛(wèi)生站鄉(xiāng)村醫(yī)生每年享受省財政村醫(yī)補貼2萬元。縣級財政給予應(yīng)聘到空白村衛(wèi)生站執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生，每月補貼1000元。村集體經(jīng)濟比較好的行政村，每月可給予鄉(xiāng)村醫(yī)生適當(dāng)補助。
　　六、建立在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老和退出機制
　　（一）納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)管理的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生，按照有關(guān)規(guī)定參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險并享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。
　　（二）未納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)管理、與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立勞動關(guān)系的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生(不含居委衛(wèi)生站鄉(xiāng)村醫(yī)生)，參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險等“五險”，單位和個人按社保政策規(guī)定繳費。達到法定退休年齡的，按規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。
　　（三）截止2017年12月31日，男性年齡滿60周歲，女性年齡滿55周歲，不能首次參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生，參照原省衛(wèi)生廳、省財政廳 、省人力資源社會保障廳《關(guān)于做好農(nóng)村已離崗接生員和赤腳醫(yī)生生活困難補助發(fā)放工作的通知》（粵衛(wèi)〔2012〕166號）標(biāo)準(zhǔn)給予補助。由縣、村按8：2的比例分級負擔(dān)。補助標(biāo)準(zhǔn)：工作年限超過30年（含30年）的，每人每月補助900元；工作年限在20-30年（不含30年）的，每人每月補助800元;工作年限在10-20年（不含20年）的，每人每月補助700元。
　　（四）鄉(xiāng)村醫(yī)生年滿65周歲的，不再聘用。
　　七、落實資金投入
　　鄉(xiāng)村醫(yī)生參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險和空白村衛(wèi)生站補貼等相關(guān)經(jīng)費列入縣財政年度預(yù)算。
　　本方案自2018年1月開始執(zhí)行。解釋權(quán)歸大埔縣衛(wèi)生和計劃生育局、大埔縣財政局和大埔縣社會保險基金管理局。
 
　　附件：大埔縣村衛(wèi)生站和鄉(xiāng)村醫(yī)生設(shè)置表