xvideos1,xvideos113|xvideos14_xvideos17

　　為滿足梅州經(jīng)濟社會迅速發(fā)展對消防力量的日益需求，彌補消防救援力量不足，梅州市消防救援支隊按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會招收74名政府專職消防員充實到所屬單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下： 

　　一、工作性質(zhì)

　　政府專職消防員由梅州市消防救援支隊統(tǒng)一管理，錄用人員經(jīng)統(tǒng)一培訓(xùn)合格后，簽定正式合同（一般為三年）。

　　二、招聘崗位

　　駕駛員18人，戰(zhàn)斗員48人、消防文員8人。

　　三、招聘條件

　　符合以下條件的人員：

　　（一）戰(zhàn)斗員崗位：男性，崗位年齡為18周歲以上、28周歲以下（有部隊服役經(jīng)歷或者大專及以上學歷可放寬至30周歲）；要求具有高中以上文化程度，身體、心理健康，無精神疾病史，無遺傳性、傳染性和慢性疾病，符合體檢標準。全日制大專及以上學歷的，有服役和消防工作經(jīng)歷的，有計算機、通信技術(shù)、汽修等相應(yīng)技術(shù)等級證書的，取得體育國家二級運動員以上證書或者籃球、羽毛球和乒乓球等球類體育特長生優(yōu)先考慮。  

　　（二）駕駛員崗位：男性，崗位年齡為20周歲以上、28周歲以下（有部隊服役經(jīng)歷或者大專及以上學歷可放寬至35周歲）；要求具有高中以上文化程度，持有B2及以上駕駛證，身體、心理健康，無精神疾病史，無遺傳性、傳染性和慢性疾病，符合體檢標準。全日制大專及以上學歷的、有服役和消防工作經(jīng)歷的、有計算機、通信技術(shù)、汽修等相應(yīng)技術(shù)等等級證書的優(yōu)先考慮。 

　　（三）消防文員崗位：性別不限，年齡20周歲以上、28周歲以下（全日制大學專科及以上學歷可放寬至35周歲），根據(jù)各職能崗位分工不用，要求具有相關(guān)專業(yè)資質(zhì)等級證書。愛崗敬業(yè)，努力完成本職崗位的工作和領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)；政治敏感性和保密意識強，熟悉公文材料寫作基礎(chǔ)知識，具有較好的文字表達、寫作能力和熟練操作電腦辦公軟件能力；要有較強的責任心和使命感，服從工作安排；具備組織會務(wù)的能力，包含座位安排、姓名牌擺放、會場布置、會議系統(tǒng)操作等；具有計算機、通信技術(shù)等相應(yīng)技術(shù)等級證書的優(yōu)先考慮。

　　（四）有下列情形之一的，不得錄用：①受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；②有犯罪嫌疑尚未查清的；③曾因違反消防救援隊伍管理規(guī)定被解除合同的；④道德敗壞，有不良行為受過公安機關(guān)處理的；⑤其他不宜錄用的情形。

　　四、薪酬待遇

　　（一）工資待遇：戰(zhàn)斗員每月平均工資收入約3900元-8000元，消防車駕駛員工資待遇根據(jù)崗位劃分確定為4300-8000元，消防文員待遇根據(jù)崗位劃分確定為4000-5700元（均含“五險一金”，具體以各縣市區(qū)崗位為準），并隨工作年限、崗位等級調(diào)整等逐年遞增。試用期只發(fā)放基本工資。

　　（二）用人單位依法為入職者辦理養(yǎng)老、事業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育等社會保險，工作滿半年繳納住房公積金。

　　（三）享受與消防救援隊伍消防員同等住宿條件和伙食標準。

　　（四）被裝由單位按標準統(tǒng)一發(fā)放。

　　（五）戰(zhàn)斗員、戰(zhàn)斗員崗位每月享受8天帶薪假期，入職滿一年后每年享受10天帶薪假期；消防文員按照國家規(guī)定作息，入職滿一年后享受5天帶薪假期。

　　（六）符合國家消防員招聘條件的，每年可參加國家消防員招聘考試，通過后成為國家綜合性消防救援隊伍消防員，并在招錄考核中按有關(guān)規(guī)定享受優(yōu)先政策。

　　五、應(yīng)聘流程

　　（一）報名

　　報名時間：2022年3月9日起至3月31日。應(yīng)聘人員需登錄廣東省消防救援總隊專職消防員招錄網(wǎng)（https://gzxfzd.vpclub.cn/webzl/#/home/notice）注冊登錄，并根據(jù)個人實際填寫相關(guān)內(nèi)容，開展線上報名。

　　（二）資格審查

　　招聘工作組人員將在報名結(jié)束后的5個工作日內(nèi)通過電話、短信等形式通知符合條件的應(yīng)聘者進行下一步資料復(fù)核、面試、體能測試、體檢等。

　　（三）體能測試、面試

　　1.體能測試（占60分）。駕駛員、戰(zhàn)斗員體能測試項目為1500米跑，單杠引體向上、雙杠臂曲伸；女子消防文員體能測試項目為：800米跑、屈腿仰臥起坐、跳繩。體能測試實行量化評分，單項設(shè)最高分，男子為20分，女子為30分，總成績最高60分，任一單項達不到最低標準的視為“不合格”，予以淘汰。體能測試所有項目均只測試一次。 

　　2.面試（占40分）。體能測試合格的招錄對象進入面試范圍。面試以提問交流的形式進行，主要考察身體形態(tài)、儀容儀表、語言表達、交流溝通能力等內(nèi)容，面試實行量化評分，滿分40分，低于24分的為“不合格”，予以淘汰。

　　（四）體檢

　　體格檢查由梅州市消防救援支隊統(tǒng)一組織，依綜合考試總成績高低順序，等額確定體檢復(fù)檢人員。體檢復(fù)檢標準參照中華人民共和國國家職業(yè)衛(wèi)生標準2009年11月1日公布的《消防員職業(yè)健康標準》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，產(chǎn)生的空缺按考試綜合成績排名依次等額遞補。具體體檢時間另行通知。

　　（五）政治審核

　　體檢合格的招錄對象請到戶籍所在地派出所開具無違法犯罪記錄證明，證明原件上交各單位。

　　（六）公示

　　對體檢合格人員按照成績進行排名，對擬錄用人員及成績進行公示。公示結(jié)束后，組織擬錄用人員簽訂入隊承諾書，拒不承諾的取消錄用資格。

　　六、其他事項

　　（一）新入職人員試用期為3個月，培訓(xùn)考核不合格，或有其他不適宜從事消防救援工作情形，不予簽訂勞動合同。

　　（二）對錄用后未報到，或入職培訓(xùn)1個月內(nèi)退出的，從公示的擬補錄人員中按成績排名擇優(yōu)補錄。入職培訓(xùn)期間，非正當原因退出的，須返還培訓(xùn)伙食費、服裝費。

　　（三）應(yīng)聘人員需如實提供相關(guān)應(yīng)聘資料，如有弄虛作假，將取消應(yīng)聘資格。

　　（四）報考人員應(yīng)保持電話暢通，因報考人員自身原因未能按時參加招聘工作的，視為自動放棄。 

　　附件：政府專職消防員招聘政策問答