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　　根據(jù)縣委巡察工作統(tǒng)一部署，2024年4月至7月，十三屆縣委第六輪巡察對(duì)豐溪林場、8個(gè)縣直單位和80個(gè)村（社區(qū)）開展巡察及對(duì)部分已巡察的9個(gè)村進(jìn)行“回頭看”。2024年9月2日至9月3日，縣委第一至第四巡察組分別向被巡察單位黨組織反饋了巡察情況。現(xiàn)將本輪巡察反饋情況公開如下：

　　茶陽鎮(zhèn)所轄27個(gè)村（社區(qū)）存在的主要問題：

　　學(xué)懂弄通習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想有差距，部分村對(duì)“百千萬工程”工作認(rèn)識(shí)不夠到位，人居環(huán)境衛(wèi)生整治不夠到位，對(duì)農(nóng)村自建房批建監(jiān)管不夠有力，畜禽養(yǎng)殖監(jiān)督管理責(zé)任落實(shí)不到位，惠民信息平臺(tái)小型項(xiàng)目工程公開工作不夠重視，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作不夠重視，開展警示教育不夠到位，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)資產(chǎn)、資金、資源管理混亂，財(cái)務(wù)管理不規(guī)范，違規(guī)發(fā)放補(bǔ)助，工程項(xiàng)目管理混亂，村監(jiān)委履職有差距，落實(shí)黨建工作不扎實(shí)，使用黨組織服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)“服務(wù)于民”有差距，后備干部培養(yǎng)力度不夠，對(duì)干部日常管理不夠嚴(yán)格，發(fā)展黨員不嚴(yán)肅不規(guī)范，上一輪巡察整改不夠徹底等問題。

　　豐溪林場及所轄3個(gè)村存在的主要問題：

　　學(xué)懂弄通習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想有差距，自然保護(hù)區(qū)內(nèi)違法建設(shè)時(shí)有發(fā)生，對(duì)自然保護(hù)區(qū)內(nèi)畜禽養(yǎng)殖活動(dòng)監(jiān)管不嚴(yán)，農(nóng)村公廁管護(hù)力度不夠，以高水平保護(hù)守好青山綠水還有弱項(xiàng)，建設(shè)項(xiàng)目檔案管理工作不落實(shí)，意識(shí)形態(tài)工作存在漏洞，場紀(jì)委協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)不夠有力，國有資產(chǎn)管理不規(guī)范，村固定資產(chǎn)底數(shù)不清，車輛管理不規(guī)范，重復(fù)領(lǐng)取誤餐補(bǔ)助，超額發(fā)放工會(huì)福利，違規(guī)向村干部發(fā)放福利，財(cái)務(wù)管理不規(guī)范，工程管理較為混亂，“三重一大”制度執(zhí)行不到位，“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位，未按要求集中清理和規(guī)范管理掛牌，黨員先鋒模范作用未發(fā)揮，村發(fā)展黨員工作、后備干部培養(yǎng)存在薄弱環(huán)節(jié)，部分黨員未按規(guī)定繳交黨費(fèi)，黨組織服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的民生效益未充分發(fā)揮。

　　楓朗鎮(zhèn)所轄23個(gè)村存在的主要問題：

　　學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神不扎實(shí)，對(duì)“百千萬工程”工作認(rèn)識(shí)不到位，人居環(huán)境衛(wèi)生整治不夠到位，農(nóng)村風(fēng)貌管控力度不夠，污水防治不夠有力，保障糧食安全工作不夠有力，對(duì)畜禽養(yǎng)殖活動(dòng)監(jiān)管不嚴(yán)，典型村高質(zhì)量發(fā)展示范引領(lǐng)作用存在較大差距，執(zhí)行“四議兩公開”不嚴(yán)格，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)資產(chǎn)、資金、資源管理混亂，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)合同清理登記工作推進(jìn)不力，村民小組農(nóng)村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資工作開展滯后，獎(jiǎng)金、補(bǔ)助和績效發(fā)放不合規(guī)，小型工程在惠民信息平臺(tái)公開有缺項(xiàng)，財(cái)務(wù)管理不規(guī)范，工程管理混亂問題仍不同程度存在、項(xiàng)目實(shí)施存在廉政風(fēng)險(xiǎn)，未嚴(yán)格落實(shí)黨員警示教育工作，執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度不夠嚴(yán)格，發(fā)展黨員工作存在薄弱環(huán)節(jié)，黨組織服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的民生效益未充分發(fā)揮，后備干部培養(yǎng)存在薄弱環(huán)節(jié)，上一輪巡察、審計(jì)整改不夠徹底等問題。

　　三河鎮(zhèn)所轄13個(gè)村（社區(qū)）存在的主要問題：

　　學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神不到位，“百千萬工程”典型鎮(zhèn)村建設(shè)工作有待加強(qiáng)，安全隱患排查不夠到位，人居環(huán)境衛(wèi)生整治工作不到位，畜禽養(yǎng)殖監(jiān)管不到位，撂荒復(fù)耕工作推進(jìn)不扎實(shí)，村監(jiān)委發(fā)揮監(jiān)督職能有差距，黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作不嚴(yán)實(shí)，集體資金管理使用存在風(fēng)險(xiǎn)隱患，集體資產(chǎn)管理不規(guī)范，執(zhí)行農(nóng)村財(cái)務(wù)制度不規(guī)范，工程管理不規(guī)范，村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)不到位，執(zhí)行黨的組織生活制度不到位，發(fā)展黨員工作不規(guī)范，黨費(fèi)收繳工作不扎實(shí)，執(zhí)行“四議兩公開”制度不規(guī)范等問題。

　　大麻鎮(zhèn)所轄23個(gè)村（社區(qū)）存在的主要問題：

　　學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不扎實(shí)，撂荒復(fù)耕工作推進(jìn)不夠有力，安全隱患排查不夠到位，人居環(huán)境整治工作不扎實(shí)，畜禽養(yǎng)殖屬地管理不到位，農(nóng)村污水處理設(shè)施作用發(fā)揮不明顯，征地拆遷歷史遺留問題解決不力，黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育不扎實(shí)，村監(jiān)委履行監(jiān)督職能不到位，警示教育工作不嚴(yán)實(shí)，村集體“三資”管理混亂，財(cái)務(wù)管理不規(guī)范，工程管理不規(guī)范，執(zhí)行“三公開”制度不到位，黨內(nèi)組織生活不規(guī)范，發(fā)展黨員工作不嚴(yán)實(shí)，黨費(fèi)收繳工作不扎實(shí)，執(zhí)行“四議兩公開”制度不規(guī)范等問題。

　　縣婦幼保健院黨委存在的主要問題：

　　學(xué)懂弄通習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想有差距，落實(shí)“百千萬工程”責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠，執(zhí)行公共衛(wèi)生服務(wù)能力有差距，意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)不夠到位，黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不到位，報(bào)銷差旅費(fèi)把關(guān)不嚴(yán)，財(cái)務(wù)管理不夠規(guī)范，固定資產(chǎn)管理有漏洞，工程管理不規(guī)范，政府采購不規(guī)范，落實(shí)黨建工作不扎實(shí)，黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅，巡察反饋問題整改不徹底，審計(jì)整改不徹底等問題。

　　縣金葉發(fā)展有限公司存在的主要問題：

　　學(xué)懂弄通習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想有差距，深化國企改革、推動(dòng)國有企業(yè)做大做強(qiáng)力度不足，體制機(jī)制運(yùn)行不健全，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不到位，出勤考核形同虛設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)不夠到位，執(zhí)行“三重一大”決策制度不夠規(guī)范，執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度不夠規(guī)范，違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼，資產(chǎn)管理不到位，提拔程序不規(guī)范，上一輪巡察、審計(jì)整改不夠到位等問題。

　　縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)存在的主要問題：

　　學(xué)懂弄通習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想有差距，拓寬科技交流渠道不夠主動(dòng)，對(duì)全縣科技企業(yè)情況掌握不夠，推動(dòng)科普工作力度不大，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作有差距，“三重一大”制度落實(shí)不到位，執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度不規(guī)范，執(zhí)行集中采購制度不夠到位，固定資產(chǎn)管理不夠規(guī)范，內(nèi)務(wù)管理不夠規(guī)范，組織生活會(huì)開展不夠到位等問題。

　　縣城鎮(zhèn)集體企業(yè)聯(lián)社存在的主要問題：

　　貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想有差距，履行職責(zé)有差距，防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)，落實(shí)編外人員管理不到位，對(duì)歷史債權(quán)清理不到位，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠，“三重一大”決策制度落實(shí)不到位，執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度不夠嚴(yán)格，違規(guī)領(lǐng)取補(bǔ)助，資產(chǎn)管理不規(guī)范，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，股級(jí)干部任免程序不規(guī)范，檔案材料歸檔不及時(shí)等問題。

　　縣工商業(yè)聯(lián)合會(huì)存在的主要問題：

　　貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想有差距，履行職責(zé)有差距，服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)，落實(shí)縣委重點(diǎn)任務(wù)工作不夠扎實(shí)，意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)薄弱，“三重一大”制度落實(shí)不到位，執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度不規(guī)范，固定資產(chǎn)管理不夠規(guī)范，黨的領(lǐng)導(dǎo)作用弱化，黨內(nèi)組織生活不規(guī)范，干部任免事項(xiàng)不規(guī)范，落實(shí)日常談話工作不夠到位，上一輪巡察整改不夠到位等問題。

　　縣歸國華僑聯(lián)合會(huì)存在的主要問題：

　　貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想有差距，聯(lián)系僑界群眾工作還有差距，落實(shí)縣委重點(diǎn)任務(wù)工作不夠積極，抓基層僑聯(lián)建設(shè)重視不夠，凝聚僑心、匯聚僑智、發(fā)揮僑力有所欠缺，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作有差距，執(zhí)行“三重一大”制度不夠到位，固定資產(chǎn)管理不夠規(guī)范，過緊日子思想不牢靠，派駐監(jiān)督履職不夠到位，執(zhí)行采購程序不規(guī)范，組織生活不夠嚴(yán)肅，組織建設(shè)不夠規(guī)范，干部考察及任用工作不嚴(yán)謹(jǐn)，人員管理工作不到位等問題。

　　縣商業(yè)服務(wù)中心存在的主要問題：

　　學(xué)懂弄通習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想有差距，履行職責(zé)有差距，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不到位，執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度不規(guī)范，固定資產(chǎn)管理不夠規(guī)范，黨員日常監(jiān)督管理不夠到位，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，干部等級(jí)晉升工作不規(guī)范，人事管理工作不到位等問題。

　　縣物資服務(wù)中心存在的主要問題：

　　學(xué)懂弄通習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想有差距，履行職責(zé)有差距，檔案管理工作做得不夠規(guī)范，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不到位，固定資產(chǎn)管理不夠規(guī)范，執(zhí)行“三重一大”制度不夠規(guī)范，執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度不夠規(guī)范，干部隊(duì)伍建設(shè)不到位，黨內(nèi)組織生活不規(guī)范，股級(jí)干部任免程序不規(guī)范，干部人事管理工作不規(guī)范等問題。