xvideos1,xvideos113|xvideos14_xvideos17

大埔縣人民政府辦公室文件    

埔府辦〔2012〕4號

 ———————————————

關于印發(fā)大埔縣推進城鄉(xiāng)一體化基本醫(yī)療

保險制度實施方案的通知

各鎮(zhèn)人民政府，豐溪林場，縣有關單位：

　　經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)將《大埔縣推進城鄉(xiāng)一體化基本醫(yī)療保險制度實施方案》印發(fā)給你們，請認真抓好貫徹落實。執(zhí)行中遇到的問題，請逕向縣人力資源和社會保障局聯(lián)系。聯(lián)系電話：5555365。

 二○一二年一月十日

大埔縣推進城鄉(xiāng)一體化基本醫(yī)療

保險制度實施方案

　　為加快建立城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度，實現(xiàn)醫(yī)療保險制度城鄉(xiāng)一體化，推進基本公共服務均等化，確保城鄉(xiāng)居民醫(yī)保工作順利實施，根據(jù)市的統(tǒng)一部署和安排，特制定本方案。

　　一、總體要求

　　按照“平穩(wěn)交接、業(yè)務不斷、待遇不減、各負其責”的要求，分階段、有步驟地實現(xiàn)行政職能和經(jīng)辦職能、機構(gòu)和人員編制、基金和資產(chǎn)的順利交接。

　　二、組織領導

　　成立大埔縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險工作領導小組，由縣政府相關領導擔任正、副組長，成員由縣人力資源和社會保障局、縣編委辦、縣財政局、縣衛(wèi)生局、縣地稅局、縣民政局、縣審計局、縣殘聯(lián)、縣社會保險基金管理局有關負責同志組成。領導小組下設辦公室，設在縣人力資源和社會保障局，撤銷原“城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險聯(lián)席會議”、“農(nóng)村合作醫(yī)療領導小組”。

　　三、機構(gòu)設置

　　設立縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險中心，由縣社會保險基金管理局負責管理；撤銷原縣“農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室”；各鎮(zhèn)設立城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險中心，與鎮(zhèn)人力資源和社會保障事務所合署辦公，撤銷原鎮(zhèn)“農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室”。

　　四、移交時間安排

　　（一）行政職能移交。

　　縣農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室行政職能按照編委核定的行政職能移交給縣人力資源和社會保障局，縣人力資源和社會保障局設立醫(yī)保股，具體負責城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險工作。2012年1月13日前完成。（縣人力資源和社會保障局牽頭，縣編委辦、衛(wèi)生局協(xié)辦）

　　（二）經(jīng)辦職能移交。

　　縣農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室經(jīng)辦職能移交給縣社會保險基金管理局，2012年1月13日前完成。從2012年1月起，縣社會保險基金管理局、各鎮(zhèn)(場)按照原農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的政策辦理相關業(yè)務，待《梅州市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險暫行辦法》出臺后，統(tǒng)一執(zhí)行城鄉(xiāng)居民醫(yī)保政策。（縣人力資源和社會保障局牽頭，縣社會保險基金管理局、衛(wèi)生局、編委辦協(xié)辦）

　　（三）人員和編制移交。

　　按照編委核定的原縣農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室行政編制人員和經(jīng)費移交給縣人力資源和社會保障局醫(yī)保股，事業(yè)編制人員和經(jīng)費移交給縣“城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險中心”，人員工資經(jīng)費全部列入財政預算。2012年1月13日前完成。（縣人力資源和社會保障局牽頭，縣社會保險基金管理局、衛(wèi)生局、編委辦協(xié)辦）

　　（四）參保信息資料移交。

　　縣衛(wèi)生局于2012年1月13日前將新型農(nóng)村合作醫(yī)療信息數(shù)據(jù)備份后交給縣社會保險基金管理局。在城鄉(xiāng)居民醫(yī)保新信息系統(tǒng)投入使用前，新型農(nóng)村合作醫(yī)療信息系統(tǒng)、居民醫(yī)保信息系統(tǒng)按原辦法進行操作。縣衛(wèi)生局負責與原新型農(nóng)村合作醫(yī)療信息系統(tǒng)開發(fā)商協(xié)商，做好日常維護，確保正常運作。城鄉(xiāng)居民醫(yī)保新信息系統(tǒng)開發(fā)完成后，縣衛(wèi)生局協(xié)助縣人力資源和社會保障局、社會保險基金管理局做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)移交、切換、合并和調(diào)試等工作，確保新信息系統(tǒng)投入使用。（縣人力資源和社會保障局牽頭，縣衛(wèi)生局、社會保險基金管理局協(xié)辦）

　　（五）新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金和資產(chǎn)移交。

　　1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金移交。

　　2012年1月13日，縣衛(wèi)生局將移交當前所有新型農(nóng)村合作醫(yī)療的銀行收入過渡戶、支出戶基金余額全部劃轉(zhuǎn)財政專戶，縣社會保險基金管理局應開設收入過渡戶、支出戶。（縣人力資源和社會保障局牽頭，縣財政局、衛(wèi)生局、社會保險基金管理局協(xié)辦）

　　2012年7月底前，縣審計局對新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金賬務移交情況進行全面審計。（縣審計局牽頭，縣人力資源和社會保障局、財政局、衛(wèi)生局、社會保險基金管理局協(xié)辦）

　　2、資產(chǎn)移交。

　　縣衛(wèi)生局將新型農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室現(xiàn)有信息系統(tǒng)設備等資產(chǎn)分別移交縣社會保險基金管理局；各鎮(zhèn)將新型農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室現(xiàn)有信息系統(tǒng)設備等資產(chǎn)移交給鎮(zhèn)人力資源和社會保障事務所。2012年1月13日前完成。（縣人力資源和社會保障局牽頭，縣衛(wèi)生局、社會保險基金管理局協(xié)辦）

　　五、職責分工

　　各級各部門各司其職，各負其責，密切配合，確保城鄉(xiāng)一體化基本醫(yī)療保險制度工作順利推進。

　　各鎮(zhèn)人民政府：負責本轄區(qū)域城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的宣傳、發(fā)動、組織參保以及城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的日常業(yè)務經(jīng)辦、運行服務和醫(yī)療待遇支付等工作。

　　縣人力資源和社會保障局：負責主管城鄉(xiāng)居民醫(yī)保工作。具體組織和指導城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度的實施。

　　縣社會保險基金管理局：縣社會保險基金管理局負責執(zhí)行城鄉(xiāng)居民醫(yī)保相關業(yè)務經(jīng)辦操作規(guī)程，醫(yī)療待遇審核、撥付，基金會計核算，監(jiān)督指導和協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)等工作。

　　縣財政局：負責做好基金管理、辦公經(jīng)費和工作人員經(jīng)費的核撥工作。

　　縣衛(wèi)生局：負責做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療規(guī)范性文件、運行數(shù)據(jù)、基金、編制人員、設備等移交工作，并協(xié)調(diào)信息系統(tǒng)維護等工作。

　　縣機構(gòu)編制委員會辦公室：負責做好機構(gòu)設立、人員編制的調(diào)整工作。

　　縣審計局：會同上級審計部門對新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金移交工作進行審計監(jiān)督。

　　縣地方稅務局：負責做好征收體制未改變前的城鎮(zhèn)居民醫(yī)保征收工作。

　　縣民政局：負責做好“低保戶”等特殊群體的參保工作。

　　縣殘聯(lián)：負責做好重度殘疾人等特殊群體的參保工作。

　　縣人口和計劃生育局：負責做好農(nóng)村純生二女結(jié)扎戶的參保工作。

　　六、工作要求

　　（一）高度重視。各鎮(zhèn)人民政府要高度重視城鄉(xiāng)一體化醫(yī)療保險推進工作，切實加強領導，成立機構(gòu)，落實責任，主要領導負總責，分管領導負直接責任，切實做好組織、協(xié)調(diào)、指揮等工作，確保2012年1月13日前全面完成移交工作。

　　（二）部門配合。各級各部門必須統(tǒng)一認識，按照職責分工，各司其職，各負其責，密切配合，共同推動。如工作中出現(xiàn)推諉搪塞、不主動、不配合、難協(xié)調(diào)等行為，造成推進不及時、工作不到位等嚴重后果的，將嚴肅追究相關人員的責任。

　　（三）平穩(wěn)過渡。縣衛(wèi)生局對移交內(nèi)容要列出清單，在移交前提交縣領導小組。牽頭部門要制訂出詳細的工作計劃，按照要求在規(guī)定的時限內(nèi)完成相關工作，確保移交期間各項業(yè)務正常開展，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。