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　　根據(jù)《中共廣東省委辦公廳廣東省人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于加強基層醫(yī)療服務(wù)能力建設(shè)的意見〉》（粵辦發(fā)〔2017〕2號），《廣東省基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)三年行動計劃（2018-2020年）》（粵衛(wèi)〔2018〕69號）及市委、市政府《關(guān)于加快人才發(fā)展的意見》（梅市發(fā)〔2017〕5號）等文件精神，我單位征求了縣人社的意見建議，擬訂了《大埔縣引進醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才優(yōu)惠辦法（征求意見稿）》，現(xiàn)征求社會公眾的意見和建議。因受疫情影響，情況緊急，現(xiàn)將向社會公眾征求意見時間縮短為7日，征求意見時間為：2020年5月6日-5月12日止。歡迎社會公眾在征求意見時間內(nèi)，將意見和建議反饋至大埔縣衛(wèi)生健康局人事股。（聯(lián)系人：楊錦琥，郵箱：[email protected],電話：5559699）

　　附件：大埔縣引進醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才優(yōu)惠辦法（征求意見稿）

大埔縣衛(wèi)生健康局　　　

2020年5月6日　　　   

大埔縣引進醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才優(yōu)惠辦法

（征求意見稿）

　　為深入貫徹落實縣委、縣政府創(chuàng)建衛(wèi)生強縣、打造健康大埔的決策部署，進一步加強高素質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，更好地服務(wù)廣大人民群眾，促進我縣衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)上級有關(guān)文件和政策規(guī)定，結(jié)合大埔實際，制定本辦法。

　　一、適用對象

　　第一條引進到各醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制專科及以上學(xué)歷人員，其中本科以上學(xué)歷的，要求具有學(xué)位證書。

　　第二條從縣外引進到各醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的具有臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)主治醫(yī)師及以上職稱、年齡45周歲以下人員。

　　第三條本辦法實施以前，各醫(yī)療衛(wèi)生單位聘用且已取得臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)主治醫(yī)師及以上職稱、年齡45周歲以下的編外人員。

　　二、引進方式

　　第四條臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制專科及以上學(xué)歷人員通過校園招聘的方式引進。

　　第五條 縣外具有臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)主治醫(yī)師及以上職稱人員通過面試和考察的方式引進。

　　三、執(zhí)業(yè)資格

　　第六條臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制專科學(xué)歷人員必須在到崗后三個年度內(nèi)取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格；本科學(xué)歷人員必須到崗后三個年度內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。

　　四、優(yōu)惠措施

　　第七條引進到各鎮(zhèn)衛(wèi)生院的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制專科學(xué)歷人員，直接吸收為編制內(nèi)人員，連續(xù)5年由縣財政給予每人每年2萬元的生活補貼。

　　第八條 引進到各醫(yī)療衛(wèi)生單位臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷人員，直接吸收為編制內(nèi)人員，連續(xù)5年由縣財政給予本科學(xué)歷人員每人每年3萬元的生活補貼，研究生及以上學(xué)歷人員每人每年6萬元的生活補貼。

　　第九條 縣外引進的具有臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)主治醫(yī)師及以上職稱人員，直接吸收為編制內(nèi)人員，連續(xù)5年由縣財政給予每人每年3萬元的生活補貼。

　　第十條 本辦法實施以前，各醫(yī)療衛(wèi)生單位聘用的取得臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)主治醫(yī)師及以上職稱的編外人員，經(jīng)考核合格后，吸收為編制內(nèi)人員。

　　第十一條引進到各鎮(zhèn)衛(wèi)生院的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制專科學(xué)歷，在我縣服務(wù)滿五年且在我縣購房的，縣財政一次性給予5萬元的購房補貼。

　　引進的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，在我縣服務(wù)滿五年且在我縣購房的，縣財政一次性分別給予本科生15萬元、研究生30萬元的購房補貼。

　　縣外引進的具有臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)主治醫(yī)師及以上職稱，已吸收為編制內(nèi)人員的，在我縣服務(wù)滿五年且在我縣購房的，縣財政一次性給予15萬元的購房補貼。

　　第十二條引進的具有臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)主治醫(yī)師及以上職稱人員，經(jīng)本人申請，其具有醫(yī)學(xué)類中級及以上職稱的配偶，經(jīng)面試和考察合格后可吸收為編制內(nèi)人員，但不享受引進人員優(yōu)惠政策。

　　五、部門職責(zé)

　　第十三條校園招聘、面試和考察、考核等工作由人力資源和社會保障部門會同衛(wèi)生健康部門共同負(fù)責(zé)。

　　第十四條本辦法實施以前，各醫(yī)療衛(wèi)生單位聘用的編外人員吸收為編制內(nèi)人員的考核細則由衛(wèi)生健康部門牽頭制定。

　　第十五條 引進醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才所需資金由財政部門負(fù)責(zé)。

　　第十六條 教育部門應(yīng)為引進的急需緊缺人才的子女就近入學(xué)提供便利。

　　六、其他規(guī)定

　　第十七條引進人員未能在本辦法規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的，由用人單位予以解聘。

　　第十八條 衛(wèi)生健康部門必須在每年二月底前制訂當(dāng)年醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才引進計劃，并報縣政府批準(zhǔn)。

　　第十九條本辦法實施后，不重復(fù)享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

　　第二十條 本辦法暫定施行五年，起始時間從正式施行之日算起。